ChatGPT ve yapay zeka, insanların işlerini gerçekten ellerinden alabilir mi?

Teknoloji endüstrisinde yaşanmış olan işten çıkarmaların yanında ayrıca, ChatGPT’nin kabiliyetlerini ortaya koyması ile beraber çalışanların kaygı duyduğu şeyler listesine suni zeka da eklendi.

Challenger, Gray & Christmas’ın bildirdiğine gore, teknoloji endüstrisi bu senenin geride bıraktığımız kısmında, 2022’nin tamamına gore %5 daha çok çalışan çıkardı. İşten çıkarma oranı, dot-com patlaması sebebiyle teknoloji işten çıkarmaları için en fena sene olan 2001’deki iş kaybı rakamlarını geçme yolunda aşama kaydediyor.

İşten çıkarmalar artmaya devam ederken, çalışanlar yalnızca işten çıkarılmaktan değil, hem de işlerinin bir bütün olarak ortadan kaybolmasından da korkuyor. Yakın tarihindeki bir Goldman Sachs raporu, dünya genelinde 300 milyon işin suni zeka ve otomasyondan etkilendiğini gösterdi.

İnsan sermayesi yönetimi yazılımı şirketi olan Beamery’nin kurucu ortağı ve başkanı Sultan Saidov‘a gore, ChatGPT ve suni zeka, çalışanlar içinde ürkütücü uyandırmamalı şundan dolayı bu araçlar kitlelerin ve şirketlerin daha verimli çalışmasına muavin olacak.

Saidov “300 milyon işin suni zeka ve otomasyondan etkileneceği şimdiden tahmin ediliyor” dedi ve sürdü: “Aslolan sual şu: Bu, bu kitlelerin işlerini değiştireceği ya da işlerini kaybedeceği anlamına mı geliyor? Bence bir çok durumda işler kaybolmaktansa değişecek.”

ChatGPT, insan benzeri yanıtlar oluşturmak için öğrenme modellerini kullanan bir nevi GPT aracı ve Saidov, GPT teknolojisinin çalışanların söyleşi etmekten daha fazlasını yapmasına muavin olabileceğini söylüyor. Bilhassa teknoloji endüstrisinde, belirli işler öbürlerinden daha çok etkileniyor.

Saidov, teknoloji endüstrisinde tasarımcıları, video oyunu geliştirenleri, fotoğrafçıları ve benzeri işleri büyük ihtimalle bir bütün olarak ortadan kalkmayacak işler olarak işaret ediyor. Sadece GPT teknolojisinin, bu rollerin daha fazlasını yaratmasına ve işlerin daha süratli yapılmasına muavin olacağını söylüyor.

Saidov “art dönerek endüstri devrimine bakarsanız, tarımda birden otomasyona haiz olduğunuzda, bu, çiftçilikte belirli işleri daha azca insanoğlunun yapacağı anlamına mı geliyordu?” diye soruyor ve tepkisi kendi veriyor: “Mutlak surette, şundan dolayı o bölgede fazlaca çok insana ihtiyacınız olmayacak, sadece bu benzer sayıda insanoğlunun değişik işlere yöneleceği anlamına geliyor.” Tıpkı tarihteki benzemekte eğilimler benzer biçimde, üretken suni zekanın ve öteki suni zeka teknolojilerinin işyerlerine yaygın bir halde iç edilmesinin arkasından yaratıcı işler talep görecek.

Daha çok oyun, daha çok iş

Saidov, “Video oyunu geliştiricileri lakırdı konusu ortaya çıktığında, dünya genelinde meydana getirilen oyunların sayısı seneden seneye değişmiyorsa, büyük ihtimalle daha azca oyun tasarımcısına ihtiyacınız olacak. Fakat bir şirket olarak daha fazlasını yaratabilirseniz, o vakit bu teknoloji yapabileceğiniz oyunların sayısını artıracaktır” diyor.

ChatGPT sebebiyle pek fazlaca yazılım geliştiricisi ve mühendis iş güvenliği mevzusunda endişeli, bu da bazılarının yeni beceriler aramasına ve üretken suni zekayı nasıl tasarlayacaklarını öğrenmesine ve bu becerileri özgeçmişlerine eklemesine niçin olabilmektedir.

Suni zeka esas alan bir beceri edinme platformu olan Ceipal’in CEO’su Sameer Penakalapati, “GPT’nin geliştiriciler ve mühendisler benzer biçimde işleri bir bütün olarak ortadan kaldıracağını sözcüklerle ifade etmek haksızlıktır” diyor. Sadece bu işler var olmaya devam etse de, GPT ve üretken suni zeka tarafınca görevleri ve sorumlulukları büyük olasılıkla azaltılabilir.

Penakalapati’nin söylediğine gore, iş piyasası lakırdı konusu ortaya çıktığında hususi olarak GPT ile daha geniş anlamda üretken suni zeka içinde hazırlanması ihtiyaç duyulan mühim bir fark bulunmakta. GPT, kalıpları bilgi almak ve sonuçlar tedarik etmek için tasarlanmış matematiksel ya da istatistiksel bir modelken, üretken suni zekanın öteki biçimleri bir adım daha ileri giderek, kalıplara ve öğrenmelere dayalı olarak değişik neticeleri tekrardan yapılandırabilir ve hemen hemen bir insan beynini yansılamak edebilir.

Penakalapati, bir insanoğlunun üretmesinin günler ya da haftalarca sürebileceği şeylerin GPT tarafınca fazlaca daha kısacık zamanda ortaya çıkartılabileceğini söylüyor.

Sadece, geliştirme ve mühendislik rolleri işyerinde bu araçlara hızla ahenk sağlarken, araçların bir bütün olarak kitlelerin yerini almasının olanaksız olacağını da belirtiyor. Büyük olasılıkla, bir yazılım parçası oluşturmak için ihtiyaç duyulan geliştiricilerin ve mühendislerin sayısında bir azalma hep birlikte görmüş olacağız.

Penakalapati “İster yazdığınız bir kod parçası olsun, ister kullananların yazılımınızla nasıl etkileşime girdiğini kontrol ediyor olun, ister yazılım tasarlıyor ve bir renk paletinden belirli renkleri seçiyor olun, sürece yardım etmek için devamlı birine, bir insana ihtiyacınız olacak” diyor.

Şimdilerde çalışanların Microsoft Excel ya da Microsoft Word benzer biçimde araçlara haiz olmadıkları bir zamanı hatırlayamadıklarını ifade eden uzmanlar, çeşitli açılardan bakıldığında AI ve GPT araçlarının da benzemekte bir rol alacağını ve gelecekte bunların olmadığı bir iş dünyasının düş edilemeyeceğini belirtiyor.

Özetle, suni zeka şimdilik insan iş kuvveti için bir tehdit değil ve aksine, bir muavin olarak değerlendirilebilir. Suni zeka olanakları sayesinde işler kolaylaştıkça, daha fazlasını üretme imkanı bulacağız ve bunu da var olan iş kuvveti ile yapabileceğiz.