Yeni kararla birlikte, binlerce Meta çalışanı daha işsiz kalacak

Meta, maliyetleri düşürmeye ve operasyonları düzene sokmaya yönelik kapsamlı bir planın parçası olarak üçüncü işten çıkarma dalgasını başlattı. Yeni işten çıkarma sonucu, Nisan ayında teknik rolleri etkileyen daha evvelki işten çıkarmaların arkasından Meta’nın iş gruplarındaki çalışanları hedefliyor. Kasım 2022’den bu yana 21.000 işten çıkarma ile Meta, verimliliğini artırmayı, ekonomik zorluklara ahenk sağlamayı ve zayıflamış bir dijital reklamcılık pazarında yön bulmayı amaç edinmiştir.

Kasım 2022’deki ilk tur 11.000 çalışanı etkiledi. Mart 2023’teki ikinci tur ise ortalama 4.000 işçiyi etkiledi. Şimdiyse ortalama 6.000 çalışan daha işini kaybedecek şeklinde görünüyor.

Yeni işten çıkartma dalgası, kullanıcı deneyimi, pazarlama, işe alma ve mühendislik rollerindeki kişileri içeriyor. Meta, nihayet işten çıkarmalar hakkında hususi olarak yorum yapmaktan kaçındı, sadece CEO Mark Zuckerberg tarafınca firmanın iş gruplarında Mayıs ayı sonlarında başlamış olacak olan işten çıkartmalarla ilgili bundan önceki duyuruya atıfta bulunmuş oldu.

Devam eden tekrardan yapılanma çabaları, Meta’nın daha çevik bir şirket olma stratejisinin bir parçası. Mark Zuckerberg, bu önlemlerin gerekliliğini sürekli olarak vurguluyor ve bu tarz şeyleri firmanın uzun vadeli vizyonuna ve gelişmiş iş performansına yönelik olarak yaptığını söylüyor.

Nisan ayında Meta, ilk çeyrek gelirinde bundan önceki seneye nazaran %3’lük bir artışla 27,91 milyar dolara ulaştığını bildirmişti. Bu gelişme, arka arda üç azalan gelmektedir sürecini takip etmişti.