herdembilgiler

Milyonların gündeminde: ETY emeklilik başvurusu nasıl, nereden yapılır? İşte e-Devlet’ten adım adım EYT emeklilik başvurusu işlemleri

Milyonların gündeminde: ETY emeklilik başvurusu nasıl, nereden yapılır? İşte e-Devlet’ten adım adım EYT emeklilik başvurusu işlemleri

SGK’ya gitmeksizin, e- Devlet üstünden emeklilik müracaat işlemin oluşturmak mümkün.

EYT düzenlenmesinin detaylarının açıklanmasının peşinden ‘EYT başvurusu nasıl yapılır ve nereye yapılır?’ soruları da gündeme geldi. Emeklilik imgesel kuran milyonlarca vatandaşın, emekli oluş için lüzumlu şartları yerine getirmiş olması gerekmektedir. Emekli oluş isteyenler için adım adım emeklilik başvurusu yollarını sizler için sıraladık. İşte emeklilik için dört gözle beklenen bütün detaylar:

EYT BAŞVURUSU NEREDEN YAPILIR?

Emeklilik için EYT şartlarını kapsayan milyonlarca yurttaş yaşa bakılmaksızın emekli olabilecek. EYT başvurusunda ortaya çıkarılmak isteyenler, e-Devlet üstünden sorgulama yapıyor. EYT başvurusu oluşturmak isteyenler e-Devlet SGK sistemi üstünden emeklilik başvuruları yapabilecek.

EMEKLİLİK BAŞVURUSU E-DEVLET ÜZERİNDEN NASIL YAPILIR?

EYT emeklilik başvurusu için izlenecek adımlar şu şekilde:

  • e-Devlet sistemine giriş yapın.
  • Arama kısmına ‘aylık’, ‘emekli’, ‘gelmektedir’ kelimelerinden birini yaz ayları.
  • Çıkan sonuçlardan ‘gelmektedir, aylık ödenek talep belgesinin verilmesi’ belgesine tıklayın.
  • Sonrasında gelen ekranda ‘yeni müracaat’ butonuna tıklayın.
  • Tahsis talep türü olarak ise ‘yaşlılık aylığı’ seçilecek.
  • SSK kapsamında aylık talep edecekler ‘4A SSK’, Bağkur kapsamında ise ‘4B Bağkur’ seçilecek.
  • Peşinden altta yer edinen ‘başvur’ butonuna tıklayın.
  • TC kimlik numarası, ad-soyadı detayları ve ikametgâh adresi monitöre otomatikman istikbal.
  • Maaş ödemesinin yapılacağı bankayı seçin ve izahat kısmına bankanın talep edilen şubesini yaz ayları.
  • Öteki yazışma detayları de doldurun.
  • ‘Aylık alıyor mu?’ sorusunda da evet veya hayır yanıtını ne olursa olsun işaretleyin.
  • Sonraki ‘ileri’ butonuna basın ve ‘başvur’ butonuna tıkladığınızda bilgileriniz SGK’ya gönderilmiş olacak.

e-DEVLET EMEKLİLİK BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ

EYT BAŞVURULARI NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

EYT’ye dair yasal düzenlemenin Meclis’e sunulması planlanıyor. Yasanın Meclis’ten geçmesi ve yürürlüğe girmesinin Ocak ayı ortasını bulması öngörülüyor. Yasanın yürürlüğe girmesinin peşinden ise EYT kapsamında emeklilik başvuruları alınacak.

EMEKLİLİK BAŞVURUSU İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR NELERDİR?

Emeklilik başvurusu için ihtiyaç duyulan evraklar şu şekilde:

  • Gelmektedir belgesi muafiyet belgesi
  • İşten ayrılış belgesi
  • Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi (vesika, emekliliğe hak kazandığınızın ispatı niteliğindedir.)

bundan farklı olarak eğer başvuruda var olan şahıs (4B) şu demek oluyor ki Bağkur sigorta sisteminde çalıştıysa bütün bu belgelere ilave olarak kişiye ilişik tahsis belgesi de talep edilmektedir. Unutulmamalıdır ki emekli olabilmek için 4A, 4B ve 4C sigorta sistemlerine oranla birine bağlı olarak çalışmanız şarttır.

Emeklilik başvurusunun onaylanabilmesi için askerlik borçlanması ve doğum borçlanması şeklinde sigorta borçlanma durumlarını vesika ile bildirilmesi gerekmekte. Bu borçlanmalardan rastgele birine sahipseniz ilgili olan kurumlara giderek bunu bildirmeniz ve o kurumlar tarafınca SGK’ya ova gelmesi zorunlu olmaktadır. Bütün bu işlemler elektronik ortamda halledildiğinden süreç birazcık uzayabilir.

EYT SORUNU NEDİR?

1999 senesinde yürürlükte olan 506 Sayılı Toplumsal Sigortalar Kanununa 4447 sayılı Kanunla eklenen geçici 81’inci maddenin (B) bendi ile 8 Eylül 1999’dan evvel sigortalı olanların emekliliği hak etme koşulları değiştirildi. Bu tarihten sonrasında emekliliğe hak ele geçirmek için sigortalılık süresi ve prim gün sayısının yanında, ıslak koşulu da aranmaya başlandı.

Değişiklikten evvel, emekliliğe hak kazanabilmek için sigortalılık süresi ve prim gün sayısındaki koşulların karşılanması yetiyordu. Değişim öncesinde hanımlarda 20, erkeklerde ise 25 sene sigortalılık süresi ve 5000 gün koşulunu yerine getirenler emekli olabiliyordu. 1 Temmuz 1994’te ilk kez sigortalı olarak çalışmaya süregelen 1 Ocak 1972 doğumlu adam çalışan, çalışmaya başladığı zamanda yürürlükteki 506 sayılı Toplumsal Sigortalar Kanununa gore 25 sene sigortalılık süresini ve 5000 prim gününü tamamladığında emekli olabiliyordu. Kısaca bu çalışan 25 senelik sigortalılık süresini tamamladığı 1 Temmuz 2019’da 5000 prim günü var ise ıslak koşulu aranmadığı için 47 yaşlarında emekli olabilecekti.

1999’daki değişikliğin peşinden benzer çalışan, çalışmaya ilk kez 1 Temmuz 1994’te başladığı için 25 sene sigortalılık süresi, 55 ıslak ve 5750 gün prim ödeme koşulunu yerine getirdiğinde emekli olabilme hakkı kazanabilir duruma geldi. Kısaca yasa değişikliği ile bu işçinin emekliliği 8 sene ötelendiği şeklinde 750 gün de fazladan prim ödemesi istendi. Tahminlere gore, 4/a ve 4/b oluş suretiyle toplam 19 milyon 726 bin sigortalıdan ortalama 5-6 milyonu EYT problemi yaşıyor.

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ

instagram izlenme hilesi birxbet kaçak bahis siteleri en iyi bahis siteleri bahis siteleri
1xbet mobil 1xbet az 720p film izle full film izle filmci dayi full hd film izle real film izle pala film izle erotik film izle filmci abi full hd film izle guvencehd.org Betist Onwin vbettr Piabet Slot Siteleri Film İzle Online Film İzle Betorder canlı casino mostbet giriş betandyou giriş eurocasino giriş eurocasino giriş meritroyalbet bedava bonus bonus veren siteler escort anadolu canlı casino casino güvenilir bahis siteleri yeni bahis siteleri canlı casino siteleri betturkeygiris.org betist güncel giriş goibay.com Belugabahis Pusulabet Celtabet marsbahis sekabet supertotobet marsbahis giriş maksibet rulet siteleri megapariz.com betwinner giriş Nakitbahis Megabahis Hititbet Betovis Betzmark Betwinner Kalebet Betist Mariobet Betgaranti Kolaybet 1xbet giriş şişi escort kızılay escort Melbet/a> “Tarafbet Bettilt Bahsegel Elitbahis Polobet” nisanbet turkbetmobil.com